Analista de Nómina y Administración de Personal

Información del puesto

EmpresaCORPORATIVO ASOSA

UbicaciónToluca, Estado de México, México

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado22 de octubre de 2026

Válida hasta5 de febrero de 2027

Salario estimado$18,000 – $24,000 MXN
brutos mensuales

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Contacto: [email protected]

Contribuye a una gestión de personal confiable

CORPORATIVO ASOSA busca un Analista de Nómina y Administración de Personal para apoyar servicios de administración laboral y externalización de nómina. La posición requiere precisión, confidencialidad y capacidad para organizar información de colaboradores y clientes.

Responsabilidades principales

  • Recopilar y revisar incidencias de nómina, altas, bajas, ausencias y movimientos de personal.
  • Apoyar la integración y validación de información para procesos de nómina y facturación de servicios.
  • Mantener expedientes y controles administrativos del personal con orden y confidencialidad.
  • Preparar reportes de nómina, plantilla, costos laborales y seguimiento de incidencias.
  • Atender consultas administrativas de clientes y colaboradores, canalizando los casos correspondientes.
  • Dar seguimiento a fechas de corte y colaborar con el equipo de recursos humanos y operaciones.

Requisitos

  • Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o área afín.
  • Experiencia de 2 años en nómina, administración de personal o servicios de recursos humanos.
  • Manejo de hojas de cálculo y capacidad para revisar datos con precisión.
  • Conocimientos prácticos de incidencias, expedientes, altas y bajas de personal.
  • Actitud de servicio, confidencialidad y habilidad para cumplir fechas de corte.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Toluca, Estado de México.

Lo que ofrecemos

  • Participación en proyectos de nómina y outsourcing para clientes de distintos sectores.
  • Entorno profesional dentro de una empresa con más de 50 años de experiencia en recursos humanos.
  • Aprendizaje continuo en administración laboral, atención de clientes y procesos de personal.
  • Prestaciones y condiciones competitivas de acuerdo con experiencia y alcance del puesto.

Envía tu CV a [email protected] e indica en el asunto “Analista de Nómina y Administración de Personal”.