Analista de Nómina y Administración de Personal
Fecha de publicación: 29 de octubre de 2026 | Válida hasta: 12 de febrero de 2027
Apoya la operación de soluciones de personal
CORPORATIVO ASOSA, empresa mexicana especializada en reclutamiento, personal temporal, outsourcing y soporte de recursos humanos, busca un Analista de Nómina y Administración de Personal para contribuir al control documental y administrativo de los servicios asignados en Toluca.
Descripción del puesto
Serás responsable de recopilar, revisar y organizar información necesaria para la administración de personal y el procesamiento oportuno de incidencias de nómina, manteniendo comunicación con colaboradores, clientes y las áreas internas correspondientes.
Responsabilidades principales
- Recopilar y validar incidencias de nómina, como asistencias, faltas, permisos, vacaciones y tiempo adicional.
- Integrar y mantener actualizados expedientes y documentos administrativos del personal.
- Capturar información en controles internos y preparar reportes de seguimiento.
- Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y cambios de información del personal asignado.
- Atender consultas administrativas de colaboradores y canalizar los casos que requieran revisión especializada.
- Apoyar la conciliación de información entre registros internos, reportes de asistencia y datos proporcionados por clientes.
Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o área afín.
- Experiencia de 1 a 3 años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
- Manejo de hojas de cálculo y capacidad para organizar información numérica y documental.
- Atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para cumplir fechas de cierre.
- Conocimiento general de procesos de nómina y confidencialidad en el manejo de información.
- Disponibilidad para trabajar de tiempo completo en Toluca, Estado de México.
Lo que ofrecemos
- Contratación de tiempo completo para participar en proyectos de administración de personal.
- Capacitación relacionada con procesos de nómina, expedientes y servicios de recursos humanos.
- Participación en una operación profesional con clientes de distintos sectores.
- Desarrollo de experiencia en administración de personal y soporte de soluciones de talento.
- Prestaciones y condiciones conforme al esquema de contratación aplicable.
Contacto: [email protected]
Incluye en el asunto el nombre del puesto y adjunta tu CV actualizado.