Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes, revisar currículos y realizar filtros telefónicos.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Integrar expedientes y apoyar en documentación de ingreso.
• Coordinar actividades de evaluación, referencias y estudios socioeconómicos cuando correspondan.
• Mantener actualizados los controles de candidatos, altas, bajas e incidencias de personal.
• Brindar seguimiento a colaboradores y reportar avances al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en reclutamiento, selección o administración de personal.
• Conocimiento práctico de entrevistas y control de expedientes.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas de seguimiento.
• Organización, confidencialidad, comunicación efectiva y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Toluca.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de reclutamiento y administración de personal.
• Capacitación y acompañamiento en procesos de capital humano.
• Prestaciones conforme al esquema aplicable al puesto.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en servicios especializados de Recursos Humanos.

Contacto: [email protected]

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