Coordinador de Desarrollo de Asesores

Sobre el puesto

Buscamos una persona que contribuya al desarrollo del equipo de asesores de seguros mediante capacitación, seguimiento y mentoría comercial. El rol combina acompañamiento práctico con organización de actividades de aprendizaje y revisión de avances. El ingreso indicado es estimado y puede variar de acuerdo con el esquema de compensación y resultados.

Responsabilidades

• Acompañar la integración y formación inicial de nuevos asesores en los procesos comerciales y de servicio.
• Realizar sesiones de mentoría sobre prospección, entrevistas de necesidades y seguimiento de clientes.
• Apoyar la preparación de reuniones de equipo y actividades de capacitación sobre protección, ahorro y retiro.
• Revisar avances de actividad y registros comerciales, identificando necesidades de apoyo y aprendizaje.
• Promover prácticas responsables de atención y una comunicación clara con los clientes.

Requisitos

• Experiencia en ventas consultivas, seguros, servicios financieros o formación comercial.
• Habilidades de comunicación, mentoría, organización y colaboración.
• Capacidad para dar retroalimentación y acompañar metas de actividad de manera constructiva.
• Manejo ordenado de información de clientes y reportes de seguimiento.
• Disponibilidad de tiempo completo y para trabajo híbrido en Toluca.

Contacto: [email protected]