Coordinador de Operaciones de Servicio Hospitalario
Información del puesto
EmpresaPiSA Farmacéutica
UbicaciónToluca, Estado de México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaFarmacéutica y biotecnología
Publicado25 de septiembre de 2026
Válida hasta20 de diciembre de 2026
Salario estimado$20,000 – $27,000 MXN
brutos mensuales, según experiencia
Contacto: [email protected]
Coordina servicios que impactan la atención médica
PiSA Farmacéutica busca un Coordinador de Operaciones de Servicio Hospitalario para supervisar actividades regionales relacionadas con la atención a instituciones médicas. La posición coordina el flujo de pedidos, entregas, documentación y comunicación operativa vinculada con medicamentos, soluciones, productos de infusión y otros insumos de salud.
Responsabilidades principales
- Coordinar la programación y el seguimiento de entregas para hospitales y clientes institucionales.
- Supervisar registros de recepción, despacho, entrega, devolución e incidencias operativas.
- Dar seguimiento a condiciones de transporte, conservación y manejo de productos conforme a los procedimientos aplicables.
- Mantener comunicación con distribución, servicio al cliente, ventas y personal de las instituciones atendidas.
- Identificar desviaciones y preparar reportes de operación, servicio y cumplimiento documental.
- Apoyar la mejora de procesos y la capacitación operativa de los equipos involucrados.
Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica superior en administración, logística, enfermería, farmacia o área relacionada.
- Experiencia en operaciones hospitalarias, distribución farmacéutica, cadena de suministro o servicio institucional.
- Conocimiento de control documental, seguimiento de pedidos y atención de incidencias.
- Capacidad para coordinar actividades con diferentes áreas y clientes profesionales de la salud.
- Manejo de hojas de cálculo y elaboración de reportes.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Toluca y visitas operativas cuando sean necesarias.
Lo que ofrecemos
- Participación en operaciones regionales de una empresa integral de salud.
- Colaboración con equipos de distribución, servicio, ventas y soporte hospitalario.
- Capacitación relacionada con procesos de atención institucional y trazabilidad.
- Entorno profesional enfocado en calidad, continuidad operativa y seguridad del paciente.
- Prestaciones y condiciones conforme a la política interna y experiencia del candidato.