Coordinador/a de Admisión Hospitalaria

Fecha de publicación: 2 de octubre de 2026  |  Válida hasta: 22 de diciembre de 2026

Empresa
Reina Madre Clinicas de la Mujer
Ubicación
Toluca, Estado de México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Salud

Coordina una experiencia de ingreso clara y humana

Reina Madre Clinicas de la Mujer busca un/a Coordinador/a de Admisión Hospitalaria para organizar el ingreso y la atención administrativa de pacientes en el hospital de Toluca. Esta posición será enlace entre pacientes, familiares, áreas clínicas, hospitalización, quirófano, caja y aseguradoras cuando corresponda.

Responsabilidades principales

  • Coordinar admisiones, registros y documentación de pacientes ambulatorios y hospitalarios.
  • Verificar datos personales, información administrativa y requisitos para procedimientos o internamiento.
  • Dar seguimiento a ingresos relacionados con maternidad, cirugía, hospitalización y servicios de consulta.
  • Coordinar disponibilidad de habitaciones, suites y espacios con las áreas correspondientes.
  • Orientar a pacientes y familiares sobre procesos administrativos, pagos, facturación y documentación requerida.
  • Mantener expedientes administrativos completos y comunicar incidencias oportunamente.
  • Colaborar con pacientes, personal clínico y equipos de caja, seguros y facturación para agilizar el servicio.

Requisitos

  • Licenciatura o carrera técnica en Administración, Gestión Hospitalaria, áreas de salud o afines.
  • Experiencia de al menos 2 años en admisión hospitalaria, recepción médica, seguros o facturación de servicios de salud.
  • Manejo de documentación, captura de datos y herramientas administrativas.
  • Conocimiento general de procesos de hospitalización, caja, facturación o coordinación con aseguradoras.
  • Excelente trato al paciente, capacidad de organización y manejo confidencial de información.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo y atender las necesidades operativas del hospital.

Lo que ofrecemos

Salario
$14,000 – $18,000 MXN brutos mensuales

  • Integración a un equipo multidisciplinario de servicios hospitalarios.
  • Participación directa en procesos de atención a mujeres, madres, recién nacidos y familias.
  • Capacitación interna en procesos administrativos y experiencia del paciente.
  • Oportunidad de desarrollo en una organización especializada en salud materno-infantil.

Contacto: [email protected]

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