Líder de Desarrollo de Agentes de Seguros

Desarrolla talento y fortalece nuestra operación comercial

En GRUPO MAURICIO VERA Y ASOCIADOS impulsamos la formación de agentes de seguros y el crecimiento de líderes comerciales. Buscamos un Líder de Desarrollo de Agentes de Seguros para acompañar la integración, capacitación, mentoría y evolución de nuestro equipo en Toluca y el Estado de México.

Descripción del puesto

La persona seleccionada coordinará actividades de desarrollo comercial para agentes de seguros, desde la incorporación y capacitación inicial hasta el seguimiento de objetivos, hábitos de prospección y calidad de atención. También apoyará la creación de sesiones de aprendizaje y el acompañamiento individual del equipo.

Responsabilidades principales

• Participar en el reclutamiento e integración de nuevos agentes de seguros.
• Coordinar sesiones de capacitación sobre productos, procesos comerciales y atención al cliente.
• Brindar mentoría en prospección, detección de necesidades y presentación de soluciones.
• Dar seguimiento a indicadores de actividad, citas, oportunidades y avances del equipo.
• Realizar reuniones individuales y grupales para identificar áreas de mejora.
• Impulsar buenas prácticas en el registro de clientes, seguimiento y servicio postventa.
• Colaborar con la dirección en iniciativas de liderazgo y desarrollo profesional.

Requisitos

• Experiencia en ventas de seguros, servicios financieros o desarrollo de equipos comerciales.
• Experiencia previa en capacitación, mentoría, supervisión o coordinación de personas.
• Conocimiento de seguros de vida, protección familiar, ahorro o planeación para el retiro.
• Habilidad para comunicar, enseñar, dar retroalimentación y establecer objetivos.
• Orientación a resultados, liderazgo colaborativo y alto sentido ético.
• Disponibilidad para trabajar en esquema híbrido y realizar actividades en Toluca.

Lo que ofrecemos

• Ingresos estimados de $22,000 a $32,000 MXN mensuales, de acuerdo con experiencia y resultados.
• Esquema de tiempo completo con modalidad híbrida.
• Participación directa en programas de capacitación y liderazgo comercial.
• Entorno de trabajo enfocado en el desarrollo de agentes y la asesoría financiera responsable.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una organización especializada en seguros.
• Acceso a mentoría, colaboración con equipos comerciales y formación continua.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV e incluye experiencia relevante en seguros, ventas, capacitación o liderazgo de equipos.