Buscamos un perfil con liderazgo comercial para impulsar la incorporación, formación y evolución de agentes de seguros. Tendrá un papel clave en el acompañamiento de ventas, la mentoría y el desarrollo de nuevos líderes financieros.

Responsabilidades

• Participar en la atracción y selección de personas interesadas en desarrollar una carrera como agentes de seguros.
• Coordinar inducción, capacitación, preparación para certificación y seguimiento inicial.
• Diseñar sesiones de mentoría sobre prospección, diagnóstico de necesidades y presentación de soluciones.
• Dar acompañamiento a agentes en la revisión de metas, avances y oportunidades comerciales.
• Promover buenas prácticas para el seguimiento de prospectos, clientes, renovaciones y servicio.
• Elaborar reportes de actividad y comunicar avances al equipo de liderazgo.

Requisitos

• Experiencia en ventas de seguros, servicios financieros o desarrollo de equipos comerciales.
• Habilidad para capacitar, dar retroalimentación y acompañar distintos niveles de experiencia.
• Organización para coordinar sesiones, objetivos, seguimiento y reportes.
• Comunicación clara, liderazgo colaborativo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en Toluca y utilizar una modalidad híbrida.

Contacto: [email protected]

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