Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en plataformas de empleo y canales autorizados.
• Buscar candidatos para posiciones operativas, comerciales y administrativas.
• Realizar entrevistas telefónicas o virtuales de primera etapa.
• Validar datos básicos, experiencia laboral y disponibilidad de los candidatos.
• Organizar expedientes y actualizar el seguimiento de cada proceso.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y empresas clientes.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, atención al cliente, ventas o seguimiento de candidatos.
• Facilidad para comunicarse por teléfono y mensajería.
• Organización para manejar varias vacantes y procesos simultáneos.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y plataformas digitales.
• Disponibilidad para trabajar en Toluca, Estado de México.
• Actitud de servicio, confidencialidad y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con horario a definir durante el proceso.
• Participación en procesos de selección para distintos sectores.
• Capacitación práctica en búsqueda y preselección de talento.
• Posibilidad de desarrollo conforme a resultados y necesidades de los proyectos.

Contacto: [email protected]

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